Als bedrijf straalt LeadFabric pure trots uit. Dat zie je bij ieder van onze medewerkers, die de balans tussen vrijheid en verantwoordelijkheidszin helemaal begrijpen. Elke dag zetten ze zich met veel gedrevenheid aan projecten voor klanten. Daarnaast hechten we er veel belang aan om enkele malen per jaar het hele globale team samen te brengen om te tafelen in een toprestaurant en helemaal los te gaan op Rock Werchter.

Stien Pardon

Head of HR

Elke onderneming moet ervoor zorgen dat medewerkers zin hebben om zich in te zetten voor het bedrijf, dit onder meer door hun talenten optimaal in te zetten en te helpen ontwikkelen. Een van mijn doelstellingen is het aantrekken van Human Capital met de juiste mindset, hen te sturen, helpen groeien, de nodige autonomie en ownership helpen ontwikkelen én een klankbord met luisterend oor te bieden. Alleen met de juiste medewerkers aan boord kunnen we een langetermijnvisie en sterke strategie bepalen. Je kunt maar een goede customer experience aanbieden als je een goede employee experience hebt.

Tom Dirix

Front-End Designer/Developer

Als front-ender is elke opdracht uniek. Zowat elk project heeft op een of ander moment mijn input nodig, daardoor werk ik vaak samen met mensen van het hele team. Hierbij helpt het zeker dat we een hecht team zijn met een gezonde mix van fun, humor en het nodige verantwoordelijkheidsgevoel.

Koen De Witte

Managing Director

Soms kom je eerder in aanraking met kansen dan anderen. Het is dan je eigen beslissing er iets mee te doen. Ik had het geluk zo met zakelijke online marketing technologie in aanraking te komen tijdens het prille begin van die markt. Met die kennis keerde ik terug naar Europa en richtte ik LeadFabric op. Intussen heeft de waarde van marketing technologie zich bewezen, maar het is nog steeds een aparte discipline. Maar een die voor velen een fast track betekent naar successvole carrière. Dat pad bied ik graag aan. Ook de fouten die ik zelf maakte deel ik graag. Allemaal leerervaringen die ons team vandaag en in de toekomst alleen maar beter kan maken.

Mihaela Bisnel

Consultant & Head of Delivery Team

Als hoofd van het Delivery Team ben ik steeds op zoek naar betere manieren om onze klanten te bedienen en onze processen te verbeteren. Als deel van het LeadFabric team ben ik enthousiast in het na streven van perfectie terwijl ik een hele hoop borden in de lucht houd.
Voor mij is Leadfabric een goede werkplek want we stoppen mensen hier niet in hokjes. Iedereen kan zelfstandig zijn eigen weg zoeken en ownership krijgen over projecten vanaf de eerste dag.

Kaat Wuyts

Demand Generation Specialist

Als consultant vind ik het geweldig om klanten te kunnen adviseren, hen te ondersteunen en samen met hen te groeien. Ik heb altijd al een interesse gehad voor de marketing wereld, en de combinatie met verschillende technologiën maakt dat ik elke dag kan bijleren en mijn passie voor innovatie en change management kan toepassen. Het internationale aspect in mijn job stelt mij dan weer in staat vele fijne relaties uit te bouwen en mezelf te ontplooien, op zowel persoonlijk als professioneel gebied.

 

Welke mensen zoeken we?

Mensen met zin in een uitdaging. Mensen die motivatie combineren met verantwoordelijkheidszin. Je mag er zeker van zijn dat die mentaliteit niet onopgemerkt voorbijgaat. Aan groeimogelijkheden is er geen gebrek, elke vorm van groei moedigen we heel graag aan en ondersteunen we waar mogelijk.

Bekijk alle vacatures

6

Sales Business Development BENELUX (SDR)
  • Vast Contract
  • +5 jaar ervaring
Eloqua Marketing Automation Consultant
  • Vast Contract
  • 1 tot 2 jaar ervaring